珍重眼前事 不忘來時路——德創環保環保工程事業部陳燕采訪小記
2016-12-24 12:24:26
提起環保工程事業部采購部經理陳燕，德創的員工并不陌生。對德創員工而言，陳燕雖然行事低調，卻是看熟了的老面孔。陳燕也坦言，她在德創的十年是相互見證的十年，這十年中她看著德創一步步發展壯大，而她也從懵懂的職場新人轉變成成熟干練的骨干老將。這一次，我們走近陳燕，與她細訴她與德創十年的緣份點滴。
德創人記者（以下簡稱記）：陳燕，你好。
陳燕（以下簡稱陳）：你好。
記：你應該算德創的老面孔了。
陳（笑）：是啊，我進入德創十年了，去年還拿了十周年紀念獎牌。
記：你好像不是紹興本地人。
陳：我大學在紹興讀。畢業后一直在紹興工作，隨后結婚生子，算是扎根紹興了。
記：當時進入德創，主要是做什么？
陳：2006年我進入德創時，當時正好在興建行政大樓，我主要做基建助理，負責是申報項目、管理合同、采購基建材料。
記：這個工作，與你現在的采購部相去甚遠。
陳：是的。后來隨著基建工作的收尾，我又調到工程部做工程助理，接著又去做前臺，然后調到總經辦做秘書，最后調到裝備制造事業部做采購部助理。算是真正與我現在的工作接上了軌。
記：也就是說你在做采購助理時，才真正接觸了與采購相關的事？
陳：是的。2010年公司裝備制造事業部發展迅速，我們采購部也隨之忙碌。我主要負責噴淋管、除霧器、擋板門外購件采購。2015年公司除塵事業部組建，我調到除塵事業部采購部進行外部件的采購。
記：裝備制造事業部的采購與除塵事業部有什么不同嗎？
陳：在裝備制造事業部，因為產品固定的，所以采購部件也是屬于標準件。德創有一個供應商數據庫，采購人員可以通過數據庫對幾家供應商進行詢價比價與產品了解，選擇范圍比較穩定；除塵事業部的采購是直接面向工程與客戶單位的，每個項目的情況不一，所要求的項目部件也各不相同，屬于非標件。在除塵事業部，一般項目經理會把客戶的要求與描述轉述給我們，我們必須根據客戶要求在規定時間內采購好物件發往工程現場。有些物件我們其實沒有接觸過，只能憑借著經驗與對客戶要求的理解去尋找相應的供應商，但這樣的話我們在找供應商時會比較被動，在審核供應商時需要更多的慎重與耐心。
記：就像大海撈針？
陳：有點像。面對這種情況只有付出更多的耐心，然后更仔細地審查供應商的資料，并且盡量與客戶做好溝通，確保采購的商品符合客戶的要求。所以我也經常要求，有機會采購人員要多去工程現場，這樣就能對工程的部件有更直觀的了解。
記：你覺得做好采購工作的重要素質是什么？
陳：耐心與溝通。我們每一次項目的采購部件都不一樣，這意味著每一次部件的采購就是一次供應商的開發過程。開發的渠道很多，網絡、展會、工程技術人員或合作過的供應商的推薦、甚至客戶直接指定的，你只能一次次篩選、排查。但當你鎖定一家供應商時，你必須對他的資質、生產能力、過往信譽情況進行調查，保證他的產品是合格且符合要求的，不然有可能會影響工程進度。可是我們畢竟不是專業的技術或工程人員，所以要不斷學習，與工程人員或技術人員、客戶多溝通，多了解，久而久之，自己多少也能摸索出一些門道。
記：我聽你剛才回顧你在德創的工作經歷，發現前四年你像一顆螺絲釘，哪里需要你，你就去哪里。
陳（笑）：也可以這么說。
記：很多年輕人在初入職場時有很多職業夢想與嚴謹的規劃，可能會受不了這樣頻繁被調崗的工作，你當時會不會覺得這樣讓你失去規劃與方向，因而有焦慮和失落？
陳：會有一點焦慮。但我不是一個喜歡輕易離職的人，去一個新單位，會面臨很多新的人際關系，而你可能逃避的問題未必不會再碰到。最重要的是，我在德創雖然工作崗位一直在變動，但身邊的領導與同事一直與我相處融洽，彼此關心，我覺得這是非常難得的，我很珍惜這份情誼。而且事后想想，前四年雖然輪了很多崗位，但還是給我打下了很多基礎，譬如公司辦事流程、人員熟悉、做事方式等等，并不算一無所獲。
記：像去年是公司年會的主題是十年慶典，你也拿到了十周年員工紀念獎，當時有什么想法？
陳：當然是非常高興。這些年德創的發展真得很快，尤其是從2010年起，變化真得可以用日新月異來形容，而且每年都有進步，這一點非常不容易，也很令人振奮。其實想想，我從剛入職場懵懂無知的新人到現在，不僅是我在見證德創，也是德創在見證我。我見證了德創的起步發展與逐步輝煌，德創也見證了我從初入職場的新人到升職、擔任事業部的采購經理，從剛畢業不久的學生到結婚、生子，作為一個女人的幾件人生重大事情，我都是在德創工作期間完成。想想也是比較感慨的。
記：去年你好像還拿了優秀員工？
陳：這其實不是我第一次在德創拿這個獎項了，我拿過一次優秀員工，兩次管理標兵。但我還是和第一次拿時一樣高興自豪，一則這代表了這一年的付出得到了回報，二來也是公司領導對我的肯定。
記：你怎么理解優秀員工這個獎項？
陳：我覺得優秀員工，首先肯定認同公司企業文化，可以與公司共成長，在工作中不滿足于現狀，追求進步，有較好的工作態度，并且富有團隊精神。
記：你剛才說，要成為一名優秀的員工，首先是要認同公司的企業文化。那你最認同公司的哪一句司訓。
陳：公司司訓每一句都很好，就我的工作來說，我最認同的是忠誠廉正。因為我是做采購的，本身就是與錢打交道較多的崗位，所以更要做到廉正自律，端正自身，忠于本職工作忠于公司。
記：剛才你說到在工作中追求進步，那么你在工作中接下來有什么樣的小目標呢？
陳：就我個人來說，就是在工作上做好每天做的事，另外還希望能給一些部門年輕人機會，把他們中的一些人提拔上來，創造一個更和諧更高效的團隊。
記（笑）：你說得自己仿佛很老一樣。
陳：德創是一個很年輕的團隊，我是80后，但現在德創已經有了很多90后。我當時也是很多領導一步步提拔上來，換位思考，我當然也要這樣做。畢竟工作有希望有盼頭，年輕人工作起來才更有動力，團隊的創新力也更強，我們團隊才會更高效。